进行人口降低之前，必须对游戏中的人口增长机制有所了解。《辐射避难所》中的人口增长主要依靠两种方式：生育和吸引流浪者。居民间的配对可以产生新的居民，而布置无线电室可以吸引外部的流浪者加入。因而，控制人口的关键在于合理管理这两个方面。
暂停配对计划：当避难所人口接近或达到上限时，应立即停止居民间的任何配对行为，以避免新的居民出生。
规划宿舍资源：减少宿舍空间或者不将异性居住在同一个宿舍内，通过物理隔离的方式来防止居民随机配对。
关闭无线电室：若避难所人口已足够或资源紧张，应关闭无线电室，停止吸引新的流浪者。
调整无线电室人员配置：减少在无线电室工作的居民数量，降低吸引流浪者的概率。
提高效率：通过教育和训练提升居民的特定技能，使他们在对应的岗位上工作更加高效，以此减少对大量劳动力的需求。
资源重组：对避难所内的资源进行优化配置，确保每项资源的产出都能满足居民需求而无需过多依赖人力资源。
在人口过多时，除了通过控制生育和吸引新居民的途径以外，还可以采取一些直接的方法来降低人口：
重新分配居民：将部分居民派遣到外部勘探或任务中，利用这一过程中可能出现的危险降低人口。
放逐：虽然较为极端，但在必要时可以考虑将部分资源消耗大且贡献低的居民放逐出避难所。
为了避免未来再次出现人口过剩的情况，避难所管理员应制定长期的人口规划策略：
设定人口上限：根据避难所的资源生产能力，制定一个合理的人口上限，并严格控制不超过这一数值。
平衡人口结构：确保避难所居民年龄、性别和技能的多样性，以适应不同的工作和生产需求。
灵活应变：随时关注避难所的资源变化情况，根据实际情况灵活调整人口规模。
总结来说，《辐射避难所》中降低人口的关键在于预防和控制。避难所管理员需要对人口增长机制有深入的了解，并能够灵活运用各种管理手段，合理规划避难所的长期发展。通过有效的人口控制策略，可以确保避难所资源的充足供应，同时保持居民的高幸福度和避难所的稳定发展。
